Labor economics

Objectif

L'économie du travail est l'étude des marchés où le travail est échangé contre des salaires. Ce cours présente les outils et les sujets de l'économie du travail. Le cours est divisé en deux parties. 
L'objectif principal de la première partie est de fournir aux étudiants les outils théoriques utilisés en économie du travail moderne. Au cœur de ces analyses se trouvent des modèles qui formalisent les comportements de recherche d'emploi et les processus de mise en correspondance de la main-d'œuvre avec les nouveaux emplois créés. L'objectif est de présenter ces modèles et de montrer comment ils peuvent fournir une meilleure compréhension empirique et théorique des déterminants de l'emploi, des inégalités et des conséquences de l'intervention publique sur le marché du travail.
La deuxième partie du cours est consacrée à l'étude d'un certain nombre de questions clés de l'économie du travail moderne. Nous tenterons d'abord de comprendre comment les données récentes remettent en question les théories classiques de l'offre et de la demande de travail. Ensuite, nous examinerons comment trois chocs majeurs, l'immigration, le commerce et l'automatisation, modifient les équilibres sur les marchés du travail, et ce que les réactions des marchés du travail à ces chocs nous disent sur leur fonctionnement. Nous reviendrons également sur les théories sur la fixation des salaires sur les marchés du travail. Enfin, nous nous pencherons sur les études récentes obtenues à l'aide de données sur les plateformes du marché du travail, et nous verrons comment elles s'accordent avec les théories de la recherche et de l'appariement.

Plan

Part I (Franck Malherbet)

1. Job Search
2. Job Search models; extensions and public policies
3. Equilibrium search with on-the-job-search and wage determination
4. Job search in equilibrium: matching models
5. Job search in equilibrium; public policies

Part II (Roland Rathelot)

1. Offre de travail
2. Demande de demand
3. Immigration, commerce, et automatisation
4. Fixation des salaires, salaire minimum, et imperfections du marché du travail
5. Résultats empiriques récents sur la recherche et l'appariement sur le marché du travail

Références

Ashenfelter, O., D. and Card (éd.), Handbook of Labor Economics, volumes 3A, 3B, 3C, Amsterdam : Elsevier Science, North Holland.
Cahuc, P., Carcillo, S. and A. Zylberberg (2014), Labor Economics, MIT Press.
Pissarides, C. (2000), Equilibrium Unemployment Theory, 2nd edition, MIT Press.