Compétences professionnelles 2 : L’entretien de recrutement

Objectif

Un atelier de 3h pour préparer les étudiants aux entretiens de recrutement du point de vue des recruteurs et des recrutés.

Une pédagogie basée sur le partage de pratiques, l’expérimentation, la mise en situations.

Objectifs principaux

-          Préparer les étudiants à la recherche de stages / d’emplois

-          Savoir décrypter les attentes des recruteurs

-          Se préparer à un entretien

-          Savoir mener un entretien

Les activités proposées peuvent inclure : 

-          Partage des stratégies de recherche de stages

-          Identifier ses qualités, talents, valeurs / ses axes d’amélioration

-          La création de son CV / Partage de CVs d’étudiants pour inspiration

-          Rédiger une lettre / mail de motivation / partage de lettres créées par des étudiants pour inspiration

-          Le déroulement d’un entretien / partage d’expériences

-          Préparer un entretien du point de vue d’un recruteur / d’un recruté

-          Se présenter dans le cadre d’un entretien

-          Mises en situation

L’intervenante

Marika Mathias-Dronne est coach et formatrice en développement personnel et en efficacité professionnelle. Elle est issue du monde de l’entreprise. Pendant 10 ans, elle a piloté des projets systèmes d’information et d’organisation à la CCI Paris Ile de France et managé des équipes transversales. Cofondatrice du collectif Supplément Dâmes, elle intervient depuis 7 ans dans des établissements d’enseignement supérieur (Ensae, École des Ponts ParisTech, EFREI, Web School Factory, le Pôle Léonard de Vinci) et auprès de diverses entreprises (Safran, Monsieur Bricolage, Kiabi, les incubateurs Innovation Factory et Créatis).